为丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力，营造积极向上、欢乐祥和的节日氛围，迎接2019年元旦佳节的到来，特策划举办以“同心筑梦，携手奋进”为主题的迎新年趣味文体活动。
一、 活动主题
同心筑梦，携手奋进——2019年新年庆典暨趣味文体嘉年华
二、 活动目标
- 营造节日氛围：通过轻松愉快的活动，让全体员工在岁末年初感受单位的关怀与温暖，喜迎新年。
- 促进团队融合：打破部门壁垒，增进员工间的交流与了解，强化团队协作精神。
- 展现员工风采：为员工提供展示自我、挥洒热情的舞台，激发活力与创造力。
- 弘扬企业文化：将企业文化理念融入趣味活动中，增强员工的归属感和认同感。
三、 活动时间与地点
时间：2018年12月28日（周五）下午13:30-17:00（暂定）
地点：单位体育馆/多功能厅及室外指定区域
四、 参与对象
单位全体在职员工（鼓励以部门或跨部门联合组队形式参与）
五、 活动内容与流程（“38”主题系列活动）
本次活动围绕“38”这一核心数字展开，寓意“三方聚力”（领导、骨干、员工同心）、“八面来风”（活动形式多样），设计三大板块、八项趣味活动。
（一） 开幕仪式（13:30-14:00）
- 领导新年致辞。
- 团队风采展示：各参赛队伍进行简短的口号或造型展示。
- 活动规则讲解与安全须知。
（二） 趣味文体竞赛单元（14:00-16:30）
本单元共设置八项趣味活动，融合体力、智力、协作与趣味性。
第一板块：协力同心篇（团队协作项目）
1. “同舟共济”接力赛：每队8人，利用有限的“舟”（长条木板或瑜伽砖）协同前进接力，考验步调一致性。
2. “万众一心”拔河大赛：经典项目，以部门或联队为单位进行对抗，凝聚力量。
3. “信息烽火”接力传递：队员依次用肢体语言传递一个复杂词语或短语，最后一人猜中即为成功，考验默契与理解。
第二板块：智勇双全篇（智力与技巧结合项目）
4. “巧接彩珠”：两人一组，一人背筐，一人投掷代表不同分值（与2019、新年相关数字）的彩球，计算总分。
5. “新年谜城”定向寻宝：在活动区域内设置多个谜语或任务点，线索与单位文化、业务知识相关，队伍需合作解谜寻得“宝藏”（积分卡）。
6. “稳中求进”趣味投篮：设置不同难度和分值的篮筐，队员在完成一项小挑战（如转圈、答题）后投篮，积分累加。
第三板块：欢乐绽放篇（趣味娱乐项目）
7. “鸿运当头”帽子吃糖：队员头戴装有糖果的尖顶帽，通过晃动头部设法将糖果甩出吃到，用时短者胜，趣味十足。
8. “展望2019”团队巨画：各队伍领取部分画布和颜料，共同绘制一幅以“展望2019”为主题的大型画作，最后拼接成完整作品，象征团结与共创未来。
（三） 颁奖仪式与闭幕（16:30-17:00）
- 统计各队伍积分，颁发“最佳团队奖”、“最佳风采奖”、“最佳协作奖”、“最具活力奖”等集体奖项及个人小礼品。
- 全体合影留念，记录美好瞬间。
- 领导闭幕致辞，活动圆满结束。
六、 奖项设置与规则
- 竞赛积分制：每项活动根据排名获得相应积分，八项活动总积分决定团队名次。
- 奖项设置：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，另设若干特色单项奖。
- 参与奖：所有到场并参与活动的员工均可获得一份新年纪念品。
七、 组织与分工
- 成立活动筹备组，负责整体策划、物资采购、场地布置、裁判组织、后勤保障、宣传报道等工作。
- 各部门需指定一名联络人，负责本部门人员的组织与报名。
八、 预算概算（略）
包含场地布置、器材道具、奖品礼品、餐饮保障、应急药品等费用。
九、 注意事项
- 安全第一：活动前进行安全教育，选择安全性高的项目，配备必要医疗保障。
- 全员参与：鼓励所有员工积极参与，重在体验与欢乐，淡化竞技色彩。
- 公平友好：秉持“友谊第一，比赛第二”的原则，营造和谐愉快的氛围。
- 环保整洁：活动结束后，各部门协助清理场地，保持环境整洁。
通过本次集趣味性、协作性、文化性于一体的“38”主题迎新活动，旨在让全体员工在欢声笑语中释放压力，增进情谊，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，共同迎接充满希望的2019年！
